【活动简介】

领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变；领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界；领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的目标和利益有更好的管理和掌握。

当下关于领导力方面的大都以讲授理论为主，互动性差，学员不能有较深的感悟；快乐时光摒弃了讲师台上讲授、学员台下笔记的惯性学习模式，大胆创新，采用体验式、案例分析式与教练引导式相结合学习模式，让学员在互动中全员参与进来，在快乐中学习，在教练引导下让学员自己去感悟领导力所赋予更深的内涵，并结合自己日常工作，从而激发学员的领导意识与自我提升决心，起到一针见血的效果。

【活动形式】

创意体验+模拟实践

【活动对象】

中高级管理人员

【活动时长】

一天起

【活动收益】

提升领导者的人际关系能力；在学员中建立稳固的伙伴关系，为日后的学习和工作的合作交流建立良好的的基础。通过自我观察，同伴反馈和团队讨论，更全面的了解自身的优势和弱点，更直观的看到个人的领导方式对团队成员的表现以及团队绩效的影响。

● 更积极主动，更自觉——不找借口，找方法，更有责任感；

● 执行力更强，沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了，学会100%沟通;

● 更能与企业保持一致——学会调整自己、顾全大局、与企业共赢;

● 绩效得以突破——更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化;

● 更爱惜企业团队——学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献。